「外国人材を採用するには、どのようにすれば良いかわからない」
「技能実習生以外の外国人の活用方法を知りたい」

このように悩んでいる経営者や人事担当者におすすめしたいのは、インドネシアのインターンシップ制度の活用です。

本セミナーは株式会社スカイネットの谷川哲也様より、実習制度に頼らない新しい海外人材採用「インターンシップ制度」についてお伝えします。

◎本セミナーのメリット
・500名以上の外国人材紹介実績をもとにした雇用戦略を学べる
・インターンシップ制度の特徴やメリットを知れる
・若くて優秀な外国人材の確保につながる

また株式会社スカイネットでは、以下の3つの制度を活用した海外人材紹介サービスを提供しています。

・特定技能制度

・技術 人文知識 国際業務ビザ

・海外大学生インターンシップ

なかでも、インドネシアのインターンシップ制度を活用した雇用方法は、労働力が減少する国内において人材確保のカギとなるでしょう。

若くて優秀な人材を確保したい経営者は、ぜひともご参加ください。

※本セミナーは、同業者や関係企業のコンサルティング担当者のご参加をお断りしております。

• 人材不足で悩んでいる経営者
• 外国人技能実習制度について理解を深めたい人事担当者
• 海外大学生インターンシップについて学びたい経営者
• 若くて優秀な海外人材を雇用したい経営者
• 海外への進出を考えている経営者