【5月23日(火)14時～】未然に防ぐための知識が必須！中小企業も知っておくべきパワハラ防止法の基礎とハラスメント対策の重要性

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【5月23日(火)14時～】未然に防ぐための知識が必須！中小企業も知っておくべきパワハラ防止法の基礎とハラスメント対策の重要性

中小企業にも適用された2022年4月1日施行のパワハラ防止法に対する企業の対策方法について、浅見隆行弁護士が実際にあったハラスメント事例を交えて解説するウェビナーです。セクハラ、SOGIハラ、マタハラなどに関する事例を主に扱い、コンプライアンスに関心のある企業向けにお勧めします。ハラスメントをした人や企業が負う責任なども明確に説明し、未然に防ぐための知識を提供します。参加することで、パワハラ防止法の基礎とハラスメント対策の重要性を理解し、企業の社会的責任を果たすための対策を身につけることができます。

本セミナーは下記セミナーの後編となります。
前回のセミナーは下記のURLからアーカイブをご覧いただけます。

https://youtu.be/5DnKM7pgEkQ
※配信期間は2023年5月23日14時まで。

セミナーを聞くメリット

中小企業でも適用されるパワハラ防止法の基礎知識
企業が取るべきハラスメント対策についての具体的なアドバイス
過去の実際のハラスメント事例から学ぶコンプライアンスの重要性
ハラスメントをした人や企業が負う責任についての詳細な解説
セクハラ、SOGIハラ、マタハラなどの具体的な事例を扱い、対処法を学べる

登壇者

浅見隆行（あさみたかゆき）

アサミ経営法律事務所
弁護士

1997年早稲田大学法学部卒。1998年司法試験合格。2000年弁護士登録。中島経営法律事務所入所。
パートナーを経て、2009年アサミ経営法律事務所設立。企業危機管理を中心に、会社法・企業コンプライアンス、危機管理広報、情報管理を中心に取り扱う。企業向け講演、社内研修、マスメディア向けへのコメントを多く発するほか、雑誌論文も多く、2015年9月24日に「危機管理広報の基本と実践」（中央経済社）を出版。