【6月22日(木)15時～】あなたの会社でもすぐ実践できる、内定者の心を掴むエンゲージメントの極意を大公開！

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あなたの会社は「エンゲージメント」に積極的に取り組んでいますか？
経団連の大橋徹副会長が「エンゲージメント」を高めることが企業の競争力強化につながるとコメントするなど、今、あらゆる企業がエンゲージメント向上に注力しています。

エンゲージメントを高めると得られる効果には、
・社員パフォーマンスの向上
・生産性の向上
・安全衛生面の向上
・離職抑制
・顧客満足度上昇
・組織力強化
などがあり、その重要性が人材育成の世界では常識となりつつあります。

特に内定者に向けては、エンゲージメントを高めると「本当にこの会社で良かったのだろうか」といった不安からの内定辞退という、最も避けたい事態を回避できる可能性が高くなります。

そこで本セミナーでは、10年以上エンゲージメントに特化した研修を行い、内定者に「少し変わった内定通知書」を渡すという一般社団法人日本エンゲージメント協会代表理事の佐々木拓哉氏が、実際の事例を踏まえながらエンゲージメントの効果と自社で取り組める方法についてお話します。

内定の時点からエンゲージメントを意識したコミュニケーションを重ねて、仕事を自分事と感じ、楽しみ、自発的に行動できる新入社員を育てませんか。

株式会社ヒューマンブリッジ
代表者

株式会社ヒューマンブリッジ　代表取締役
一般社団法人日本エンゲージメント協会　代表理事
米Gallup認定ストレングスコーチ
組織レジリエンス認定トレーナー
ポジティブ心理学プラクティショナー
http://www.human-b.co.jp/

【注意事項】

※営業目的や参加特典目的でのご参加など、その他運営が不適切だと判断した場合、参加をご遠慮頂く場合がございます。
※本イベントの内容は、転載や二次利用等を固くお断りします。