少子高齢化により様々な業界で人材不足が厳しさを増していますが、特に深刻なのが建設業界です。
2025年には90万人もの技術労働者が引退する見込みであり、若手人材の確保が急務となっていますが、あなたの会社では何か手を打たれていますか？

もし、「何から手を付けてよいかわからない」という方は本セミナーへの参加を強くおすすめします。

今回は現場の人材不足に漠然と悩むのではなく、実際の状況を正しく理解し、対処していただくため、建設業界を取り巻く人材の動向についてデータを用いながら解説します。

データを活用することで客観的に問題の本質を捉えることが可能になり、正しい採用戦略へと舵を切ることができるからです。

さらに「人材不足に対する解決方法を知りたい」という方のためにも、
建設業向け人材マッチングサービスを展開する株式会社助太刀の藤原 宏充様より、採用難の乗り切り方についてもご紹介します。

建設業界で採用の難しさを実感している方や、人材確保について知りたい方は必聴の内容ですのでぜひご参加ください。

• 漠然と現場の人手不足に悩んでいるが、実際の状況を正しく理解したい方
• 現場の人材不足に対する解決方法を知りたい方
• 具体的な解決策を提示してもらいたい方