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セミナー内容

開業医として診療や雑務に追われて、本来すべきことができていないのではないのでしょうか?
医師としての仕事も経営の仕事もやることは多く、トップの仕事は1人でできるものではありません。

 

もし、アナタも次のような状態にあるのなら、本セミナーを受講して「経営チームの作り方」を学ぶことをオススメします!

 

・診療や雑務に追われて、本来すべき経営に必要な手が打てていない。
・幹部同士が一枚岩になっておらず、すべて一人で仕切っている。
・何から何まで一人で仕切ることに限界がきている。
・職員を募集して採用できても、すぐ辞めてしまい人が育たない。

 

経営の父、ピーター・ドラッカーは「トップマネジメントは一人による仕事ではなく、チームによる仕事である」と言っており、これはクリニック経営にも当てはまります。

 

クリニック経営は他業種よりも専門性が高く、1人の人間がすべての業務を行うことは決して現実的ではないからです。

 

トップとしての仕事を一人で仕切っていることに限界を感じているのなら「安心してクリニック経営を任せられるチーム」を作らなければ、同じことの繰り返しで、いつまでたっても今の状況は変わりません。

 

本セミナーでは、そんなクリニック経営で孤軍奮闘する理事長様が安心してクリニック経営を任せられるチームを作る方法をトップマネジメント株式会社 経営チームコンサルタント山下淳一郎(やました じゅんいちろう)様が解説します。

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こんな方におすすめのセミナーです

  • クリニックを1人で切り盛りすることに限界を感じている開業医
  • 診療に追われて、経営に手が回らない理事長、院長
  • 幹部同士が一枚岩になりきれておらず、困っている理事長、院長
  • せっかく雇った職員がすぐに辞めてしまって困っている理事長、院長

登壇者

山下淳一郎(やました じゅんいちろう)

トップマネジメント株式会社
経営チームコンサルタント

東京都渋谷区出身。ドラッカーコンサルティング歴約33年。外資系コンサルティング会社勤務時、企業向けにドラッカーを実践する支援を行う。中小企業の役員と上場企業の役員を経て、ドラッカーの理論に基づいた経営チームをつくるコンサルティングを行う、トップマネジメント株式会社を設立。現在は上場企業に「経営チームの研修」、「経営幹部育成の研修」「後継者育成の研修」を行っている。
著書に『ドラッカーが教える最強の後継者の育て方』(同友館)、『ドラッカー5つの質問』(あさ出版)、『新版 ドラッカーが教える最強の経営チームのつくり方 』(同友館)、『日本に来たドラッカー 初来日編』(同友館)、『ドラッカーが教える最強の経営チームのつくり方 』(総合法令出版)、『ドラッカーのセミナー』(Kindle)、『ドラッカーが教える最強の事業承継の進め方』(Kindle)がある。主な連載に『ドラッカーに学ぶ成功する経営チームの作り方』(ITmedia エグゼクティブ)がある。ほか多数。
https://topmanagement.co.jp/company/2009/08/post-2.php
https://topmanagement.co.jp/

開催概要

日時
2022年 11月30日(水)  
19:00~20:00
場所
オンラインセミナー
費用
無料
【注意事項】

※営業目的や参加特典目的でのご参加など、その他運営が不適切だと判断した場合、参加をご遠慮頂く場合がございます。
※本イベントの内容は、転載や二次利用等を固くお断りします。

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